Emmaboda kommun har lägst sjukfrånvaro i Sverige

Årets sammanställning av den totala sjukfrånvaron för 2024 har nu redovisats av Sveriges Kommuner och regioner, SKR. Emmaboda kommun placerar sig igen med delad första plats i landet med lägst total sjukfrånvaro.

Sedan 2010 Emmaboda kommun placerat sig bland de bästa kommunerna Sverige med lägst total sjukfrånvaro. Fokus på systematiskt arbetsmiljöarbete och förebyggande arbete gör att Emmaboda ligger i topp.

- Vi tror att våra låga siffror beror på att vi i Emmaboda tar ett helhetsgrepp för att minska sjukfrånvaron. Detta är inget som görs på kort tid. Vi har den lilla kommunens fördelar med engagerade och kompetenta medarbetare och chefer som relativt direkt kan se resultatet av sitt arbete och vikten av deras närvaro och insats, säger Rebecca Denckert, personalchef Emmaboda kommun.

När sjukfrånvaron är låg betyder det att fler anställda är friska och kan leva ett aktivt och hälsosamt liv. Låga sjukfrånvarosiffror kan indikera en god arbetsmiljö, där de anställda trivs och har tillgång till stöd för att hantera stress och arbetsbelastning. En god arbetsmiljö leder till ökad arbetstillfredsställelse och minskad risk för långtidssjukskrivningar. Färre sjukskrivna innebär att verksamheten kan fortgå utan större störningar, vilket är positivt för både arbetsgivare och kommuninvånarna.

- En framgångsfaktor som vi ser är medarbetarnas möjlighet att påverka sina arbetstider. Det gäller inte bara inom administrativa yrken utan också inom till exempel omsorgen. Det skapar bättre förutsättningar för att kunna kombinera arbetsliv och privatliv och det är något som vi vill slå vakt om säger kommunstyrelsens ordförande Johan Jonsson, (C).

Ett annat viktigt inslag i kommunens framgångar är det systematiska arbetsmiljöarbetet. Fokus ligger på tidiga rehabiliterande åtgärder för att snabbt få tillbaka medarbetare i arbete efter sjukskrivningar. Dessutom pågår ett kontinuerligt förebyggande arbete genom friskvårdstimme, medarbetarundersökningar, öppen dialog och transparens.

För mer information kontakta:

Rebecca Denckert, personalchef, Emmaboda kommun
Telefon: 010-353 10 30, e-post: rebecca.denckert@emmaboda.se

SKRs sjukfrånvaroredovisning. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.